Imagínate que estás emocionado por disfrutar de esos valiosos días de paternidad que te corresponden, pero te encuentras con la decepcionante noticia de que la empresa no está dispuesta a concedértelos. Ante esta situación, es importante que sepas cuáles son tus derechos y cómo actuar para hacer valer tu derecho a tomarte esos días para estar con tu familia y tu nuevo hijo. En este artículo, te brindaremos consejos sobre qué hacer si te niegan tus días de paternidad y cómo abordar esta situación de la manera más efectiva y legal posible.
¿Cómo reclamar tus días de paternidad si la empresa se niega?
Lo primero que debes hacer es informarte sobre cuáles son tus derechos en cuanto a la licencia de paternidad, ya que muchos trabajadores desconocen que tienen derecho a disfrutar de este permiso. Si la empresa no te quiere otorgar los días de paternidad, lo segundo es revisar detenidamente el contrato laboral y el convenio colectivo, ya que en estos documentos deberían estar especificadas las condiciones de tu licencia por paternidad y los procedimientos a seguir en caso de denegación.